1. DE TÈCNICS A MÀNAGERS
El GDE està dissenyat per a proporcionar a professionals, amb responsabilitats en àrees tècniques, aquells coneixements i habilitats que els permeti desenvolupar la seva carrera professional i accedir a noves posicions directives.

2. DESENVOLUPAR HABILITATS DIRECTIVES
Desenvolupar la capacitat de negociació i la comunicació interpersonal, liderar equips de treball, realitzar presentacions en públic o tenir capacitat per motivar són algunes de les habilitats
que el mànager ha d’incorporar a la seva tasca diària.

3. INNOVACIÓ I EXCEL·LÈNCIA
Les empreses han d’incrementar la seva qualitat, productivitat i competitivitat vital, però això requereix la incorporació de la innovació en una estratègia empresarial fonamentada en l'excel·lència.

4. GESTIÓ ORIENTADA A LA QUALITAT
Estil de gestió empresarial centrat en la qualitat i orientat a la satisfacció de totes les parts interessades (stakeholders).

5. APROPAR-SE A SITUACIONS REALS DE L'EMPRESA
El nou professional haurà d’incorporar un factor de flexibilitat creixent en la seva tasca, per adaptar- se a les situacions canviants de l’entorn. Mitjançant el mètode del cas, es treballaran diferents situacions reals d’empresa on s’aplicaran les habilitats directives i de gestió dels participants.